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?编者按：为深入贯彻落实全省科技系统“改革突破年、狠抓落实年、能力提升年”活动，「创新杭州」推出《深化“三个年” 奋进谱新篇》系列报道，通过讲思路、谈行动、述成效，展现全市科技系统在推进科技创新工作中的扎实举措与丰硕成果，以期进一步凝聚创新共识、激发奋进动能，为谱写浙江高质量发展新篇章贡献杭州力量。

深化“三个年”奋进谱新篇

卢建军 钱塘区经信科技局党组书记、局长

持续推进教科人一体改革

构建优质科创生态

"改革突破年、狠抓落实年、能力提升年"活动是浙江省科技系统推动“创新浙江"建设的重要抓手，三者形成“制度创新一高效执行一人才支撑"的闭环，加速科技成果转化，推动"315"科技创新体系建设，为浙江打造全球创新策源地、高质量发展建设共同富裕示范区提供强劲动力。杭州市钱塘区经信科技局认真贯彻落实“三个年"活动要求，通过高效成果转化、壮大科技企业队伍、强化各类平台搭建等方式，奋力推动科技创新和产业创新深度融合，多维度协同推进教科人一体改革。

1 探索高效成果转化

打造创新发展引擎

对标杭州市中试基地建设管理要求，深入探索生物医药等新兴产业与中试基地建设的适配路径，制定专项推进方案，全力实现中试基地在各主导产业的全覆盖；对已创建的三花研究院热管理智能化控制、杭电智能感知等概念验证中心，加强跟踪指导，优化内部管理制度，提升技术验证精准度、项目筛选科学性和资源对接有效性，全力加强市级概念验证中心建设。做大技术市场交易，发挥钱塘区技术合同登记点功效，点对点指导不同类型合同登记流程和材料准备要点，搭建“线上+线下”技术交易服务平台，联合各部门开展技术交易专项摸排行动，积极对接省科技评估和成果转化中心，对技术合同登记及审核等尽可能简化登记流程，提升技术转移服务专业化水平。目前，已登记技术合同2291份，完成技术交易额62.14亿元，增速98.29%，增速全市第一。壮大技术经理人队伍，联动省科技评估和成果转化中心组织开展钱塘区初级技术经理人培训，53人获得初级技术经理人证书。

2 壮大科技企业队伍

深化创新主体地位

全面深化新一轮科技企业“双倍增”行动，构建多源数据采集体系，从企业工商注册、专利申请、研发费用加计扣除等信息多维度挖掘、分析、研判，精准定位出具有高成长的潜在培育对象500余家，增加国高企和省科小的后期源头供给。构建“发现—培育—认定—提升”全链条培育机制，依托企业创新服务平台，对科技型企业开展“全覆盖、全周期、精准滴灌”式培育。强化政策引导与资源倾斜，重点培育科技领军企业、科技“小巨人”企业等创新头部力量，夯实高新技术企业中坚支撑，筑牢科技型中小企业创新根基。优化企业研发机构梯度培育体系，鼓励企业联合高校院所，提升企业研发能级。聚焦重点领域，推动科技领军企业省级重点企业研究院实现动态全覆盖，科技“小巨人”企业省级企业研究院应建尽建。以“国高企业规上化、规上企业国高化”为目标，构建“政策宣讲+精准辅导+过程跟踪”服务链条，聚焦企业全生命周期培育需求，分设专场举办“高企政策进园区”系列赋能活动，实现全域服务覆盖，吸引超200家企业代表参会。

3 强化各类平台搭建

支持创新资源集聚

实施孵化平台提质增效工程，对标国家级、省级科创载体建设标准，建立动态监测与优化提升机制。通过定期走访，深入解读最新科创载体认定管理办法，为孵化器、众创空间等提供申报材料指导、运营管理咨询等“一站式”服务。紧扣环大学城创新生态圈建设契机，引导区内现有成熟园区打造孵化器、众创空间等创业载体；针对已认定的市级以上孵化器、众创空间，加强管理团队培训指导，助力招商提质、服务提能、园区提级。推动“孵化器—加速器—产业园—创新型产业集群”全链条建设。促进浙茶诚澄众创空间等孵化器、众创空间与区内高校开展产学研合作。坚持“能兑尽兑”“能快尽快”原则，提高各项惠企资金直达效率。今年以来，共兑付高企认定、研发投入奖补、项目补助、人才项目补助等各类科技资金2.76亿元。

来源 | 钱塘区经信科技局